Master Anwalt Delphine RICARD

Delphine's Tätigkeit umfasst verschiedene Aspekte des Arbeitsrechts, sowohl in der Beratung als auch in der Streitbeilegung.Gewohnt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, wendet Delphine ihre Expertise auf das tägliche Personalmanagement für KMU oder Tochtergesellschaften ausländischer Gruppen an, die in Frankreich keine eigenen HR-Abteilungen haben, und fungiert als ausgelagerte Personalchefin für diese Unternehmen.Sie konzentriert sich auch auf die Lösung kollektiver Konflikte und die Notwendigkeit, den sozialen Dialog zu fördern. Seit Beginn ihrer Karriere befasst sie sich mit Themen der sozialen Sicherheit und sozialen Absicherung. Darüber hinaus hat sie Expertise im Umgang mit Umstrukturierungen und der sozialen Organisation von Unternehmen entwickelt.In einer sich ständig weiterentwickelnden rechtlichen Umgebung verfolgt Delphine einen pragmatischen und offenen Ansatz im Arbeitsrecht, wobei sie besonderes Augenmerk auf die Spezifika jedes einzelnen Mandanten legt. Delphine ist sich der Herausforderungen bewusst, denen Unternehmer gegenüberstehen, und strebt an, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und Entscheidungsprozesse durch einen pragmatischen Ansatz zu unterstützen, der auf dem Verständnis des Unternehmens, den Erwartungen des Mandanten sowie den wirtschaftlichen und finanziellen Aspekten des Falles basiert.Delphine trat im Januar 2015 der Kanzlei Vatier bei. Zuvor arbeitete sie bei den Kanzleien Lefèvre Pelletier & Associés, Alérion und Carbonnier Lamaze Rasle & Associés und hatte ihre eigene Kanzlei, RMDA, gegründet, bevor sie zu Vatier kam.