Über uns

Gesprochene Sprachen

Anglais

Akzeptiert pro deo / Rechtsbeistand

Nein

Verifizierter Anwalt

Ja

Specializations

Rechtsbeistand Öffentliches Recht Arbeitsrecht und Sozialrecht Streitbeilegung

Präsentation

Jens Lund Mosbek ist auf Arbeitsrecht, öffentliche Rechtsprechung sowie auf Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren spezialisiert.Jens verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung sowohl von Privatunternehmen als auch von öffentlichen Arbeitgebern in allen Aspekten des Arbeitsrechts. Zu seinen Fachgebieten gehören aktienbasierte Vergütung, Rentenregelungen, die rechtlichen Rechte von Managern und die besondere Regelung öffentlicher Arbeitgeber.In den letzten 15 Jahren hat Jens in einer beträchtlichen Anzahl von Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren vertreten, insbesondere in Angelegenheiten des Arbeitsrechts und des öffentlichen Rechts. Er hat Mandanten vor Gerichten und Schiedsgerichten aller Instanzen und Ebenen vertreten, einschließlich des Europäischen Gerichtshofs, des Dänischen Arbeitsgerichts sowie industrieller, institutioneller und ad hoc Schiedsgerichte.Jens legt großen Wert auf den Aufbau eines informellen und offenen Dialogs mit seinen Mandanten, sodass er strategische rechtliche Beratung bieten kann, Lösungen identifizieren und die Vorgehensweise empfehlen kann, die am besten auf die spezifischen Bedürfnisse des Mandanten abgestimmt ist. Gleichzeitig konzentriert er sich darauf, die bestmögliche Lösung für den Mandanten in der jeweiligen Situation zu finden.HintergrundKarrierePartner, Kromann Reumert, 2009 –Partner, Norrbom Vinding, 2006-2009Anwalt, Norrbom Vinding, 2002-2005Anwalt, Kromann & Münter/Kromann Reumert, 1998-2002Assistent der Anwaltschaft, Kromann Reumert, 1996-1998Leiter der Verwaltungsabteilung des Dänischen Ministeriums für Justiz, 1994-1996, mit Nebenaufgaben als Staatsanwalt bei der Kopenhagener Polizei und als Direktor beim Staatsanwaltschaft.AusbildungZugelassen für das Deensche Oberste Gericht, 2003Zugelassen für das Deensche Berufungsgericht, 1998Zulassung zur Rechtsanwaltstätigkeit, 1998Master of Laws (cand. jur.), Universität Aarhus, 1994SprachenEnglischAktivitätenMitglied der International Pension and Employee Benefits Lawyers Association (IPEBLA)Mitglied der European Employment Lawyers' Association (EELA)Mitglied der Danish Employment Lawyers Association (Foreningen for Ansættelsesretsadvokater)Mitglied der Danish Association for Labour Law (Dansk Forening for Arbejdsret)Publikationen"Direktørkontrakten" (Direktorenverträge), Karnov Group, 9. Auflage, 2020"Aktieaflønning – erfaringer, jura, regnskab, værdi og skat" (Aktienvergütung – Erfahrungen, Recht, Buchhaltung, Wert und Steuern), veröffentlicht von Thomson, 2. Auflage, 2005Hochkarätige FälleJens wurde vom Dänischen Ministerium für Justiz als Verhörer für die Untersuchungskommission zu den Angelegenheiten der Dänischen Steuerbehörde ernannt. In dieser Funktion hat er in der Zeit von 2019 bis 2023 162 Zeugen zu verschiedenen Themen befragt, die die Kommission untersuchen und bewerten muss. Diese Funktion hatte er auch während der aktiven Jahre der Untersuchungskommission zu den Kriegen im Irak und in Afghanistan inne. Darüber hinaus verfügt Jens über umfassende Erfahrung in der Durchführung unabhängiger rechtlicher Untersuchungen und in der Unterstützung von internen Untersuchungen für sowohl öffentliche als auch private Sektorkunden.BewertungenAuf Grundlage von Kundenbewertungen wurde Jens von anerkannten Bewertungsorganisationen kürzlich in folgenden Kategorien eingestuft:Chambers Europe, Band 2, 2024Legal500, Leading Individuals, 2024

Adresse

Kromann Reumert

Sundkrogsgade 5

københavn, 2100 Denmark

FAQs

Die Adresse des Anwalts Jens LUND MOSBEK ist:

  • Sundkrogsgade 5, 2100 københavn, Denmark (Kromann Reumert)

Der Anwalt Jens LUND MOSBEK spricht

  • Anglais

Teilen

Zurück nach oben
Nachricht hinterlassen
Diese Website verwendet Cookies. Essenzielle und funktionale Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website erforderlich und können nicht abgelehnt werden. Lesen Sie unsere Cookie-Richtlinie, um mehr zu erfahren.